最新资讯Talebase

有奖调研|只要10分钟,获取企业专属定制人才供应链管理成熟度诊断报告!

发布日期:2020-05-28作者:倍智
 
2020年艰难开局,新型冠状病毒疫情的爆发,让大家都陷入了焦虑之中。从国家政府和地方企业,我们都不确定明天、下个星期、下个月会怎么样。
   
疫情危机,企业契机。企业面临巨大挑战,同时也面临着巨大的机会,2003年的非典成就了淘宝,2020年的疫情,又可知会成就谁呢?
 
几乎所有企业都在想要抓住机会,实现弯道超车。但是外部环境不好改变、业务调整又不容易,唯有提高人均绩效,才可能有机会异军突起!才是是关键中的关键!
 
想要提高人均绩效,人才供应链管理必不可少!想知道自己企业如何才能实现高绩效均衡吗?想知道自己企业的人才供应链管理水平究竟处于行业什么分位吗?快来参与倍智2020年中国企业人才供应链管理成熟度TMI调研!
 
倍智自2011年成立伊始,就坚持每年开展一次《中国企业人才供应链管理成熟度调研》,用最真实的数据创造价值,共造人才供应链,实现企业高绩效!
  
 
    
01
为什么要参与调研?
 
   
企业发展到一定阶段后,要想获得持续健康发展、焕发新生,就必须要达到高绩效均衡状态。
    
    
什么是高绩效均衡呢?高绩效均衡是一种企业持续稳定增长的状态。在这种状态下, 企业能持续维持高绩效水平,同时员工的流动性低,稳定性高 。它不关注企业在短期是否能够达到高绩效,而是关注企业如何能够保持长期增长以及如何保持增长的动力,是企业经营的最优状态。
   
倍智依据多年人才供应链管理的实践经验发现,认为人才供应链成熟度(以下统称TMI)、业务决策有效性、敬业度,这三点是影响企业是否能达到高绩效均衡状态的关键因素,并且人才供应链管理成熟度TMI占主导因素。
    
    
   
02
2020年度中国企业TMI™调研正式开启
 
   
如果你也想实现高绩效均衡状态,了解组织目前的人才供应链管理成熟度状态,有科学依据地提高人才管理水平。不用请专家、查资料,动动手指头15分钟参加调研就能获得答案。
  
· 全面检查:掌握目前组织的绩效水平、员工敬业度、人才供应链管理成熟度等综合信息。
· 对标名企洞察全行业名企现状,找到人才供应链建设的优势和短板,为提升绩效提供科学指引。
· 改进提升:每年参加调研诊断进行纵向对比,持续跟进组织TMI变化。
  
  
参与调研享福利

您只需要花10分钟时间参与调研,同时也可以邀请同事填写,感谢您的配合!参与调研即可免费领取以下三大福利!

 

1.  前50名参与调研者,可额外获赠倍智人才研究院《企业干部管理系列》线上微课!(完成调研后,截图找倍智微信客服即可领取)

 

2.  第一时间获得《2020年中国企业人才供应链管理成熟度TMI™白皮书》

 

3.  获得企业专属定制的《企业人才供应链管理成熟度TMI™诊断报告》

(为保证报告准确性,须10人以上参与调研)
 
  扫码参与调研

 

 ▲ 扫码领取免费微课

 

想要获取企业专属的诊断报告,必须要10人以上参与调研才可以哦,做完记得将调研二维码转发给大家~
   
   
 
预留信息
姓名
手机
邮箱
公司
职位
广州市天河区龙口东路129号龙泽商业大厦A栋501室

粤ICP备11016031号-5  |   粤ICP证B2-20150288号
©2003-2020 Talebase. All Rights Reserved. 倍智版权所有    人力资源服务许可证:440000000096号

股票简称:倍智测聘     股票代码:833907
全国服务热线: 400-012-5066